FAQ - DOMANDE FREQUENTI - Unione dei Comuni di Sorbara

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FAQ  - DOMANDE FREQUENTI

 

- COME SCARICARE L'ATTESTAZIONE - CERTIFICAZIONE UTILE PER IL "BONIS NIDO"?

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- COME SCARICARE LE ATTESTAZIONI DI PAGAMENTO RELATIVE AI SERVIZI SCOLASTICI?

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DOMANDE FREQUENTI RELATIVE ALLE ISCRIZIONI NIDO:

1. Ho un bambino già inserito al nido, devo ripetere la domanda per l’anno successivo?

No, un bambino già frequentante conserva il posto fino alla fine del ciclo educativo e non deve ripetere l’iscrizione.

 

2. Ho un bambino già frequentante e vorrei modificare la tipologia oraria, cosa devo fare?

Durante l’anno educativo non si modifica la tipologia oraria assegnata salvo motivi eccezionali debitamente motivati. La tipologia oraria chiesta in fase di iscrizione, part-time o full-time, rimane valida per tutto l’Anno Educativo.

 

3. Se intendo trasferirmi nel comune ma al momento dell’iscrizione non ho ancora la residenza anagrafica come devo comportarmi?

I bambini sono prioritariamente accolti nei servizi ubicati nel comune di residenza ed in subordine, in caso di posti residui, sono accolti i bambini residenti sul territorio del distretto. Il requisito della residenza è pertanto criterio di priorità nella formazione della graduatoria e in quanto tale deve essere posseduto e dimostrabile alla data dell’inoltro della domanda di iscrizione, al pari di tutte le altre dichiarazioni presenti sulla domanda.

 

4. Se devo allegare dei documenti come posso fare?

I documenti da allegare devono essere caricati direttamente in procedura di iscrizione online seguendo le istruzioni sulla pagina “Allegati”. Pertanto, ai fini del riconoscimento del punteggio, la domanda va inoltrata completa dei documenti richiesti.

 

5. Il certificato che attesta la situazione vaccinale va allegato alla domanda?

I bambini devono essere in regola con le vaccinazioni di legge, ma non va allegato nessun certificato. L’ufficio acquisirà la situazione vaccinale di ogni iscritto direttamente dall’Ausl.

 

6. Se mi sbaglio a inserire un dato posso correggerlo?

Prima dell’inoltro finale e definitivo la domanda rimane in stand by a disposizione dell’utente, che può apportare le modifiche o perfezionarla entrando nel programma con le proprie credenziali SPID/CIE. La domanda una volta inoltrata non può essere riaperta per modifiche.

 

7. Come faccio a iscrivere due gemelli?

Deve compilare due domande, una per ogni bambino.

 

8. Se il bambino che voglio iscrivere al nido è disabile lo devo indicare?

Sì. E’ necessario allegare la relativa documentazione alla domanda, prima dell’inoltro.

 

9. Se ho un altro figlio o un familiare convivente in situazione di disabilità che necessita di assistenza continua, lo devo indicare?

Sì. E’ necessario inoltre allegare la relativa documentazione.

 

10. Sono un genitore separato/divorziato, devo indicare i dati anagrafici e il lavoro anche dell’altro genitore assente?

 Sì.

 

11. Posso rinunciare al posto fino a gennaio/ fino a quando il bambino compie ... mesi …?

No, la rinuncia al posto comporta la decadenza dal servizio.

 

12. Se accetto un nido, dopo posso chiedere il trasferimento a un altro nido?

No, al nido non vengono accolti trasferimenti.

 

13. Posso iscrivermi anche ai nidi degli altri Comuni dell’Unione del Sorbara?

No, le iscrizioni sono riservate ai residenti del Comune dove è ubicato il nido.

 

14. Non ho ancora l’ISEE, è necessario possedere la dichiarazione aggiornata in fase di iscrizione? O è possibile farla successivamente? 

Non è obbligatorio per l’iscrizione al nido, è quindi possibile provvedere successivamente.

 

15. Quali sono i figli da indicare nella situazione del nucleo familiare?

Il punteggio è riconosciuto per fratelli/sorelle che risultano essere conviventi nello stesso nucleo familiare del bambino per cui si fa domanda, alla data di compilazione della domanda.

 

16. Relativamente alla pendolarità per lavoratori senza sede fissa, per le attività documentabili che comportano lunghi spostamenti, che documentazione occorre produrre?

In fase di controllo, occorre specifica attestazione del datore di lavoro.

 

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